Bước 1: Đưa ra các tiêu chí rõ ràng trong tin tuyển dụng

Để tìm kiếm nhân sự cho trường mầm non của mình, tin tuyển dụng là con đường ngắn nhất, đưa các ứng viên tiềm năng đến với trường. Do đó, trong tin tuyển dụng, các bạn cần đưa ra các mô tả công việc chi tiết, yêu cầu trình độ, bằng cấp, ngoại hình, độ tuổi… một cách thật rõ ràng để ứng viên nắm được và so sánh với ưu nhược điểm của bản thân, từ đó quyết định có tham gia ứng tuyển vào vị trí đó hay không.

Một số yêu cầu bắt buộc của giáo viên mầm non trường Montessori:

- Nắm vững kiến thức và kĩ năng sư phạm giáo dục mầm non.

- Sử dụng máy vi tính thành thạo

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Montessori

- Trung thực, chăm chỉ, ham học hỏi, yêu thương trẻ.

- Năng động, sáng tạo

- Chịu được áp lực cao, có kĩ năng làm việc nhóm

Bước 2: Lựa chọn ứng viên tiềm năng để phỏng vấn

Mỗi tin tuyển dụng sẽ có khá nhiều hồ sơ ứng viên được gửi tới. Các bạn cũng không thể có thời gian để phỏng vấn hết tất cả các ứng viên này. Do đó, hãy chọn lọc ra một số ứng viên tiềm năng để tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp. Điều này sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian và sớm tìm ra được nhân viên phù hợp với trường mầm non Montessori của mình.

Bước 3: Đưa ra các tình huống để ứng viên xử lý

Trong quá trình phỏng vấn, bên cạnh việc tìm hiểu kĩ hơn về bằng cấp, kinh nghiệm, quan sát hành vi, cử chỉ của ứng viên. Các bạn cũng nên đặt ra một số tình huống giả sử để ứng viên thể hiện tư tưởng, quan điểm và cách xử lý của mình trong một số tình huống thực tiễn. Từ đó đánh giá sâu và kĩ hơn về năng lực, phẩm chất nghề nghiệp của ứng viên, nhận định được đâu là nhân viên mẫn cán mà mình đang tìm kiếm.

Bước 4: Chọn lọc ứng viên tiềm năng

Sau quá trình phỏng vấn một số ứng viên triển vọng, các bạn nên xem xét kĩ lưỡng, so sánh trình độ, năng lực, kĩ năng công việc, giao tiếp của các ứng viên với nhau, từ đó quyết định lựa chọn một người phù hợp với vị trí công việc của trường. Trường hợp nếu bạn vẫn chưa thực sự ưng ý một người nhất định, thì hãy tiếp tục quá trình này để chọn ra một nhân viên phù hợp với công việc, cũng như môi trường làm việc của trường Montessori.

Để quá trình tìm kiếm nhân sự cho trường Montessori của mình diễn ra nhanh chóng và hiệu quả, các bạn có thể liên hệ và nhờ sự tư vấn của Genius Print. Đây là đơn vị hỗ trợ thành lập và phát triển hệ thống trường mầm non theo mô hình Montessori tại Việt Nam. Tại đây, các bạn có thể được tư vấn kế hoạch chọn lọc và phát triển nhân sự cho trường, tư vấn chương trình học, chuyển giao giáo án giảng dạy, cung cấp công cụ và kế hoạch đào tạo nhân sự…. Có thể nói, dù bạn đang phải đối mặt với bất cứ khó khăn, vướng mắc nào, Genius Print cũng sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ hết sức mình.

Để được tư vấn nhu cầu và khả năng đầu tư set up trường mầm non Montessori chi tiết, bạn nên trực tiếp liên hệ Genius Print.

Xem thêm:

Catalog giáo cụ montessori - Hàng có sẵn tại HCM

Tư vấn Set up trọn gói trường mầm non montessori

Mô hình nhượng quyền trường mầm non montessori Tomoe House 

Thiết kế - Thi công trường mầm non Montessori